Wyjaśnił, że w roku 2008 było to 52 tysiące, a w roku następnym już ponad 86 tysięcy pracowników. O ponad połowę wzrosła też kwota niewypłaconych należności - z ponad 90 milionów w roku 2008 do 142 milionów w roku 2009. Przyczyną wzrostu liczby pracowników pozbawionych wynagrodzeń i innych należności jest przede wszystkim kryzys i brak rezerw finansowych w przedsiębiorstwach. Minister Zając zaznaczył, że żadne tłumaczenia pracodawcy nie usprawiedliwiają niepłacenia pracownikom.

Zgodnie z kodeksem pracy za wykonana pracę należy się zapłata. Tadeusz Zając dodał, że niewypłacanie wynagrodzeń jest wykroczeniem przeciwko prawom pracownika i podlega karze od 1000 do 30 tys. złotych. Przepisy związane z wypłatami wynagrodzeń łamane są najczęściej w branżach przetwórstwa przemysłowego, budowlanej, handlowej i naprawczej.